PIENSA EN LO QUE REALMENTE NOS HACE VALIOSOS

En alguna ocasión, en una carpintería hubo una extraña asamblea. Se realizó una reunión de herramientas para arreglar sus diferencias.

El martillo ejerció la presidencia, pero la asamblea notificó que tenía que renunciar. ¿La causa? ¡Hacía demasiado ruido! Y, además, se pasaba el tiempo golpeando. El martillo aceptó su culpa, pero pidió que también fuera expulsado el tornillo; dijo que había que darle muchas vueltas para que sirviera de algo. Ante el ataque, el tornillo aceptó también, pero a su vez pidió la expulsión de la lija. Hizo ver que era muy áspera en su trato y siempre tenía fricciones con los demás. Y la lija estuvo de acuerdo, a condición de que fuera expulsado el metro que siempre se la pasaba midiendo a los demás según su medida, como si fuera el único perfecto.

En eso entró el carpintero, se puso su traje e inició su trabajo. Utilizó el martillo, la lija, el metro y el tornillo. Finalmente, con la tosca madera elaboro un lindo mueble. 

Cuando la carpintería quedó nuevamente sola, la asamblea reanudó la deliberación. Fue entonces cuando tomó la palabra el serrucho, y dijo: “Señores, ha quedado demostrado que tenemos defectos, pero el carpintero trabaja con nuestras cualidades. Eso es lo que nos hace valiosos. Así que no pensemos ya en nuestros puntos negativos y concentrémonos en la utilidad de las cosas positivas y en el trabajo en equipo.”

La asamblea encontró entonces que el martillo era fuerte, el tornillo unía y daba fuerza, la lija era especial para afinar y limar asperezas y observaron que el metro era preciso y exacto. Se sintieron entonces un equipo capaz de producir muebles de calidad. Se sintieron orgullosos de sus fortalezas y de trabajar juntos. 

En los seres humanos ocurre lo mismo, cuantas veces en las familias, en los diferentes grupos humanos o asociaciones las personas viven preocupadas por lo que hacen los demás y buscan constantemente los defectos en los otros; la situación se vuelve tensa y negativa. En cambio, cuando valoramos lo que hacen los demás y trabajamos en equipo, entonces es cuando surgen los mejores resultados. Cuando el compromiso de un grupo aumenta, su potencial se multiplica.